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人力設置篇

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標題 發布日期
事業單位同一工作場所勞工總人數在299人以下者,若優於法規全職僱用護理人員辦理臨場健康服務,該護理人員得否兼辦其他與勞工健康服務無關之工作? 2018/03/23
勞工健康保護規則第3條附表3規定之專任護理人員是否應僱用?人力派遣或委託醫院特約可行嗎? 2017/12/05
事業單位為第一類事業單位,勞工總人數3500人,其中特別危害健康作業勞工人數400人,應特約何種醫師?頻率要如何計算? 2017/12/05
職業安全衛生人員與健康服務護理人員,可否相互兼任? 2017/12/05
勞工人數300人以上之事業單位,其所特約之護理人員臨場服務頻率該如何計算? 2017/12/05
勞工人數299人以下之事業單位,若其風險兼具第二類及第三類,其護理人員之臨場服務頻率該如何計算? 2017/12/05
同一事業單位具不同廠場,可否由所僱用之護理人員,提供其他勞工人數未達300人以上廠場之勞工健康服務? 2017/12/05
從事勞工健康服務醫護人員應如何報請備查? 2016/08/05
特別危害健康作業之勞工人數計算方式是以人數還是人次? 2014/12/24
事業單位僱用專任護理人員超過3人以上置護理主管1人,是指某一廠區(事業單位)超過3人或是全公司(所有不同廠區)超過3人? 2014/12/23
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