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勞動部所屬機關

  • 職業安全衛生管理單位及人員設置報備系統
  • 勞工健康保護管理報備資訊網
  • 職業安全衛生管理系統績效認可資訊暨申請平台
  • 全國勞工健康服務人員暨教育訓練管理系統
  • 勞工體格及健康檢查認可醫療機構資訊網
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人力設置篇

11筆資料,第1/2頁,每頁顯示
標題 發布日期
勞工健康保護規則第3條附表3規定之專任護理人員是否應僱用?人力派遣或委託醫院特約可行嗎? 2017/12/05
事業單位為第一類事業單位,勞工總人數3500人,其中特別危害健康作業勞工人數400人,應特約何種醫師?頻率要如何計算? 2017/12/05
職業安全衛生人員與健康服務護理人員,可否相互兼任? 2017/12/05
勞工人數300人以上之事業單位,其所特約之護理人員臨場服務頻率該如何計算? 2017/12/05
勞工人數299人以下之事業單位,若其風險兼具第二類及第三類,其護理人員之臨場服務頻率該如何計算? 2017/12/05
同一事業單位具不同廠場,可否由所僱用之護理人員,提供其他勞工人數未達300人以上廠場之勞工健康服務? 2017/12/05
從事勞工健康服務醫護人員應如何備查?由誰備查? (1) 2016/08/05
特別危害健康作業之勞工人數計算方式是以人數還是人次? 2014/12/23
事業單位僱用專任護理人員超過3人以上置護理主管1人,是指某一廠區(事業單位)超過3人或是全公司(所有不同廠區)超過3人? 2014/12/23
事業單位營運因有淡旺季,致勞工人數變化,其同一工作場所之勞工人數如何計算? 2014/12/23
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