主選單
| 標題 | 發布日期 | 最後異動日期 |
|---|---|---|
| 勞動檢查不會事先通知資方 | 107-04-09 | 107-04-09 |
| 【澄清稿】勞動檢查乃政府公權力之行使，所有執法之勞動檢查員，均依據相關人事法令進用 (1) | 107-03-20 | 107-03-20 |
| 有關媒體報導「勞動部職災地圖查無案例，只做半套」一案 職安署特予回應及說明 | 106-12-12 | 106-12-12 |
| 各界關心營造業減災問題，勞動部回應，「強化監督檢查，推動多元防災措施」。 | 106-12-09 | 106-12-09 |
| 有關媒體報導「放寬危險性工作場所審查，明顯是放水」 職安署特予回應「簡化文書審查程序，強化現場監督檢查」 | 106-12-06 | 106-12-06 |
| 有關各界關心我國職場過勞認定標準，勞動部職安署特予說明 | 106-11-23 | 106-11-23 |
| 有關報載「過勞預防違規之勞檢裁罰案件少」，職安署特予說明 | 106-11-21 | 106-11-21 |
| 有關外界呼籲落實勞檢以保障青少年職場安全 職安署特予回應及說明 | 106-11-13 | 106-11-13 |
| 職安署澄清勞檢地雷疑義，並表示會持續檢討勞動檢查作為 | 106-07-05 | 106-08-31 |
| 勞動部澄清勞檢量能未因檢舉獎金取消而減少，對勞工安全衛生保護未打折 | 106-04-03 | 106-08-31 |