| 勞動檢查是落實勞動法令、保障勞工權益的重要作為，事業單位遵守勞動法於受檢即毋須多慮。 |
107-06-11 |
107-08-31 |
| 勞動檢查不會事先通知資方 |
107-04-09 |
107-04-09 |
| 【澄清稿】勞動檢查乃政府公權力之行使，所有執法之勞動檢查員，均依據相關人事法令進用 (1) |
107-03-20 |
107-03-20 |
| 有關媒體報導「勞動部職災地圖查無案例，只做半套」一案 職安署特予回應及說明 |
106-12-12 |
106-12-12 |
| 各界關心營造業減災問題，勞動部回應，「強化監督檢查，推動多元防災措施」。 |
106-12-09 |
106-12-09 |
| 有關媒體報導「放寬危險性工作場所審查，明顯是放水」 職安署特予回應「簡化文書審查程序，強化現場監督檢查」 |
106-12-06 |
106-12-06 |
| 有關各界關心我國職場過勞認定標準，勞動部職安署特予說明 |
106-11-23 |
106-11-23 |
| 有關報載「過勞預防違規之勞檢裁罰案件少」，職安署特予說明 |
106-11-21 |
106-11-21 |
| 有關外界呼籲落實勞檢以保障青少年職場安全 職安署特予回應及說明 |
106-11-13 |
106-11-13 |
| 職安署澄清勞檢地雷疑義，並表示會持續檢討勞動檢查作為 |
106-07-05 |
106-08-31 |
