常見問答

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項次 標題 分類 發布日期
1 事業單位在105年12月才實施勞工特殊健康檢查,拿到報告可能已106年1月,須依勞工健康保護規則第18條之規定於系統登錄? 勞工體格及健康檢查 106-01-04
2 事業單位因為輪班或勞工人數眾多,由勞工健檢醫院分好幾梯次(日期)巡迴到廠(場)辦理特殊健康檢查,如何進行檢查前報備? 勞工體格及健康檢查 105-12-27
3 事業單位可以直接請委託的勞工健檢醫院幫忙到系統登錄資料嗎? 勞工體格及健康檢查 105-12-27
4 有關雇主依職業安全衛生法第6條2項規定所採取之過勞、不法侵害或肌肉骨骼疾病預防等措施,相關執行紀錄是否可以電子方式保存? 勞工健康服務 105-12-08
5 醫療院所醫事人員因檢體採樣或運送而接觸中性福馬林(含甲醛),是否屬勞工健康保護規則之特別危害健康作業及是否須實施特殊體格(健康)檢查? 勞工體格及健康檢查 105-11-17
6 有關勞工健康保護規則第6條附表6所定之急救藥品及器材應如何備置? 是否需備置醫藥箱?可備置其他藥品? 勞工健康服務 105-11-16
7 百貨業者就職業安全衛生設施規則第324條之5之規定,應如何設置坐具? 勞工健康服務 105-11-14
8 職業安全衛生管理人員之安全衛生在職教育訓練時數,自106年1月1日起由每2年6小時調整為12小時,前已擔任職業安全衛生管理人員者,其在職教育訓練時數屆時如何計算? 職業安全衛生法問答(QA)集 105-11-04
9 有關雇主蒐集與保存勞工健檢資料及依職業安全衛生法第6條2項規定所採取之過勞或肌肉骨骼疾病預防等措施,是否違反個人資料保護法之規定?又,勞工若不願意提供個人健康相關資料,配合事業單位所採取之措施,雇主該如何處理? 勞工健康服務 105-10-26
10 具救護技術員管理辦法之各級救護技術員證照者,是否具勞工健康保護規則所稱急救人員資格?又其是否須依職業安全衛生教育訓練規則接受急救人員之在職教育訓練? 勞工健康服務 105-10-26