您長期加班且覺得工作壓力很大，因疲勞累積，擔心自己會過勞嗎？
若您擔心自己有過勞風險或對於健康檢查結果有疑慮，勞工健康服務中心有專人免費替您服務！
全國免費諮詢專線：0800-068580
-提供工作是否影響健康之諮詢、健康檢查結果異常之指導及心理諮商等服務。
■北區勞工健康服務中心：新北市五股區五工六路9號3樓(五股勞工活動中心)
■中區勞工健康服務中心：台中市西屯區工業區一路98-130號三樓之6 (台中工業區)
■南區勞工健康服務中心：臺南市南區南門路261號2樓(南門勞工育樂中心)
■東區勞工健康服務中心：花蓮市中央路三段707號(花蓮慈濟醫院)
-經評估後或健康檢查結果，屬過勞高風險者，有什麼法規可保障我的權益？
依職業安全衛生法第6條第2項及第21條第1項，雇主對於輪班、夜間工作、長時間工作等異常工作負荷促發疾病之預防，應妥為規劃及採取必要之安全衛生措施；健康檢查發現勞工有異常情形者，應由醫護人員提供其健康指導；其經醫師健康評估結果，不能適應原有工作者，應參採醫師之建議，變更其作業場所、更換工作或縮短工作時間，並採取健康管理措施。因此，若您經醫師評估不適合長期加班或輪值夜班等情形，為維護您的健康，可持醫師之建議報告書，依上開規定向雇主主張您的權益。
若雇主未依規定採取預防過勞的措施，該如何申訴？
若您發現雇主未依職業安全衛生法採取預防過勞措施，可依同法第39條規定，檢具事證，向所轄勞動檢查機構申訴（勞動檢查機構一覽表）。