一、「勞工健康保護規則」第18條規定已明定，雇主使勞工從事第2條規定之特別危害健康作業，應每年實施特殊健康檢查（下稱特殊健檢）。另勞工保險局（下稱勞保局）提供預防職業病健康檢查之目的，係為維護從事特別危害健康作業之被保險人之健康，預防職業病發生，兩者意旨不同。

二、基於各類特別危害健康作業對應之勞工特殊健檢項目及費用不同，倘勞工健檢認可醫療機構辦理特殊健檢之費用逾勞保局支付金額，認可醫療機構應於「事前」向雇主說明。另基於上開檢查係法令課予雇主之責，爰不足之費用應由雇主負擔。