1. 依據本署115年度加強職業災害預防重點計畫「營造作業訪視輔導計畫」辦理。
2. 職業安全衛生法新修法規業經行政院核定於115年7月1日施行，主要核心在於「工安預防全面化」及「職場霸凌法制化」，敬邀事業單位派員精進職業安全衛生制度，保障勞工權益，建構更安全、健康及友善的職場環境。
3. 依據「職場霸凌防治措施準則」第14條第3項規定略以，僱用勞工人數在100人以上之雇主，於調查職場霸凌申訴事件組成調查小組有事業單位成員者，應接受職場霸凌防治教育訓練至少3小時，特於7月30日下午辦理內部調查人員教育訓練。
4. 請參加人員掃描時程表QRcode報名，額滿為止。營造業職業安全衛生業務主管、職業安全衛生管理人員及一般營造作業勞工全程參加者，登錄電子安全衛生在職訓練證明3小時。
5. 檢附研習會時程表乙份。若遇颱風或豪雨等不可抗拒因素，宣布不上班，則自動取消，不另行通知。