一、因應《職業安全衛生法》新增「職場霸凌防治專章」於115 年 7 月 1 日正式施行，事業單位須依法建立預防、申訴、調查及處理機制，以落實雇主保護勞工身心健康之責任。

二、鑑於職場霸凌防治涉及法規適用、組織管理及調查程序等多重面向，事業單位在制度建置與實務執行時，恐因理解不足或缺乏經驗而面臨挑戰。本署特辦理 20 場次「職場霸凌防治法規與實務說明會」，協助事業單位掌握立法意旨、新制規定，以提升實務運作知能，進而順利銜接新制，協助雇主落實法遵，並維護勞工權益。

三、本說明會一律採網路報名，報名時間自115年7月2日上午9時起至各場次前3工作日或額滿為止；倘有報名疑義請洽:社團法人中華民國工業安全衛生協會: 許小姐，電話：(03)5751006分機13，電郵：yuan19954718@mail.isha.org.tw