因應國際永續發展趨勢，本署鼓勵企業將健康勞動力理念融入永續經營策略，從零工傷到心理健康，強化職場健康與安全管理，今(114)年持續新增《健康勞動力×企業競爭力》OHS系列專題文章，並由林毓堂署長分享健康勞動力如何深化企業治理，提供企業優良案例作為參考，凸顯高階管理層承諾與參與，形塑以人為本的企業文化，內容請參閱：

• 當領導者與員工同在第一線，職安文化更能深植企業核心

更多企業實踐OHS案例，請參考「解密健康勞動力-臺灣永續的競爭力」專區。