勞動部職安署與臺灣公共行政與公共事務系所會(TASPAA)於11月5日，假中央警察大學合辦「2021年台灣公共行政與公共事務系所聯合會年會暨國際學術研討會-後新冠肺炎的公共行政：專業行政與跨域協力」之「綠能產業職安衛與跨域協力」及「後疫情職場安全健康管理」兩論壇，由職安署鄒子廉署長主持，並分別邀請經濟部工業局楊志清副局長(凌韻生組長代理)、聯合再生能源股份有限公司謝看處長、哥本哈根風能開發股份有限公司陳柔諭總組長、國立台灣大學工學院江茂雄副院長、衛生福利部國民健康署賈淑麗副署長、旺宏電子股份有限公司沈洲處長及國立政治大學勞工研究所成之約所長等職業安全衛生、公共行政與公共事務領域專業人士擔任與談人。

      鄒子廉署長表示，我國正推動綠能科技的發展，面對新興科技衍生職災類型與媒介物之變異，必須精進職業安全衛生之策略與作為，綠能產業職安衛與跨域協力論壇針對「綠能產業的發展環境與安全衛生監管制度(跨域協力)」、「太陽能產業發展對企業內職業安全衛生的衝擊及對政府的期許」、「離岸風電產業發展對企業內職業安全衛生的衝擊及對政府的期許」及「綠能產業發展的職安衛挑戰與對策建言」等議題，另為維護職場工作者安全及健康，及因應未來疫情發展等不確定性因素，後疫情職場安全健康管理論壇則安排「後疫情時代政府機關相關作為及未來政策推動之方向」、「高科技廠職場防疫及外籍移工之職場安全健康措施及管理」及「因應疫情之安全衛生相關政策及事業單位精進措施方向探討」等議題，由各論壇的與談專家與現場來賓進行交流，激發有助於保障勞工作業安全衛生及維持穩定勞動力的想法。

      透過兩場次論壇交流，綜整專家論點如下：

1.行政部門應跨不同業務主管機關之管轄領域，積極發展綠能產業所需要的相關「安全衛生」檢查與輔導資源，並透過成果宣導與技術培訓，改善工作環境以避免職災事故的發生。

2.太陽能光電系統施工作業應重視安全衛生之推動原則，及配合與時俱進的職業安全衛生法令要求，藉由定期檢查計畫之落實執行以維護系統安全穩定的運作。

3.離岸風電產業的發展需產業全體人員對於安全的重視與維持，安全管理體系的建立應著重於系統性的養成安全文化與安全作業環境，並應善用三個企業安全文化的核心工具－「小心謹慎的計畫」、「開誠布公的溝通」和「合作」。

4.此外，在離岸風電產業的職業安全衛生問題，因為產業技術來自國外，主要在於安全文化的差異及技術語言的隔閡，主管機關應適時修正法規、加強人員的訓練及調整勞動檢查的策略，並運用新科技工具以提高勞工的保護。

5.後疫情時代，面對勞工工作與生活型態之改變，政府及企業於訂定政策、執行職場健康保護與促進時，可妥善運用資訊科技加以推動，以提升職場衛生及健康。

6.移工亦是臺灣重要的勞動力之一，各事業單位於疫情期間應配合防疫措施，嚴格管控工作場所與住宿之人員分流及出入管制，避免疫情擴散。此外，亦需同步關懷移工身心健康，照顧其生活，創造舒適安全的環境，以達到永續經營之目標。

7.因疫情影響致多數企業調整勞工之工作型態，已產生新的職業安全衛生議題，政府及企業應予正視，並隨時關注國際勞動與衛生機關之最新資訊，參採及規劃適當的措施，以保護勞工之勞動權益及安全健康。

圖一：左至右：謝看處長、江茂雄副院長、鄒子廉署長、凌韻生組長及陳柔諭總組長

圖二：左至右：沈洲處長、賈淑麗副署長、鄒子廉署長及成之約所長