一、依勞動部114年12月1日勞職授字第1140254541、1140254825、1140254547號令與勞職授字第1140254515號公告辦理。

二、配合職業安全衛生教育訓練規則部分條文於114年9月4日修正發布，旨揭作業要點、基準、指引之修正及廢止，自115年1月1日生效，重點臚列如下：

(一)職業安全衛生教育訓練單位評鑑作業要點：

1.刪除勞動部抽評機制。

2.修正評鑑申請間隔年限為前次結果送達日一年後。

3.修正評鑑結果分級方式，刪除「丁等」，並增訂效期彈性年限及起始日規範。

4.評鑑結果為優等或甲等，卻經主管機關依職業安全衛生法第48條或職業訓練法第39條規定，裁處罰鍰合計達2次，得註銷評鑑結果或重新評鑑。

(二)違反職業安全衛生法第32條第2項規定案件處罰裁量基準：配合訓練規則第39條規定，敘明訓練單位違規態樣及處罰基準。

(三)訓練單位辦理安全衛生教育訓練自主管理指引：

1.修正適用範圍為全體對外招訓單位。

2.新增訓練單位對學員資料與班務資訊之「資訊安全管理」要項。