為強化職災勞工重建協助，勞動部認可28間職災職能復健專責醫院已正式上路，協助職災勞工或雇主擬訂復工計畫，進行職業災害勞工工作分析、功能性能力評估及增進其生理心理功能之強化訓練等職能復健服務，透過專業人員的協助，了解勞工之復工需求並設定功能提升目標，讓職災勞工能儘速重返原職場，減少勞工等待或嘗試復工期間所耗費的時間、醫療及社會成本。勞動部並分享已服務之成功案例如下:

王小姐是一位包裝貼標人員，因手部長期疼痛、肌肉萎縮，無法執行其工作職務。經評估後發現王小姐症狀為姿勢不正確導致疼痛，因此手部操作功能速度下降，專業人員除指導王小姐正確的工作姿勢外，同時協助其從事肌力強化與改善手部操作速度訓練，並在職能復健之後期階段，進行打標籤與包裝工作模擬訓練。經過8週的訓練後，王小姐工作能力雖已符合職務需求，但仍偶爾手部麻痛，因此另提供其職務再設計服務，專業人員至王小姐公司實地進行工作分析，建議雇主利用懸吊式標籤機，並為王小姐設計、製作手部護具，王小姐實際穿戴後，表示麻痛情形改善很多，也終於在訓練3個月後重返職場工作。

40多歲的阿德是聯結車司機，工作時疑似煞車故障導致車輛翻覆，上下肢都有嚴重骨折，之後還接受左側全人工肘關節置換手術，受傷後無法順暢的操作方向盤、無法抬起貨物，甚至要上駕駛座都有困難，後來透過功能性能力評估、工作分析、工作模擬評估等，經過5週的生理功能強化訓練，幫助阿德強化上下肢肌力及肌耐力，使其能夠順利搬貨、推貨並駕駛聯結車，目前阿德已採漸進式復工方式，回到職場從事原工作。

勞動部呼籲，職災勞工或雇主如有職能復健服務需求，可洽各地職災職能復健專責醫院，由專業的治療師進行個別化評估，並協助規劃職災勞工專屬的復工計畫，亦可透過地方勞政主管機關專業服務人員提供相關諮詢及轉介服務，相關資訊可至職安署網站參閱(https://www.osha.gov.tw)。