本署補助高雄市立小港醫院辦理「偏鄉職業傷病研究調查與創新模式計畫」計畫，本案已於113年12月31日辦理完竣，期末報告如附件，敬請參閱。若有引用需求，敬請依著作權法相關規定辦理，須註明資料來源及出處。

報告摘要

偏鄉地區醫療資源不均，專科醫師缺乏，隨著社會人口結構高齡化，產業結構的不同間接導致城鄉之就業型態差距。高雄市立小港醫院位於高屏地區的陸海空重要位置，並於民國112年經由勞動部職安署認可為職業傷病診治醫療機構及職災職能復健醫療機構，為國境最南的雙認可機構，對於偏鄉勞工的照護扮演關鍵角色。本計畫執行主軸為：(1)研究調查偏鄉地區職業傷病概況：於台東設立據點辦公室，根據適地性行動服務，實地訪查當地職業傷病及職災預防概況，結果顯示從事勞動事務需求而面臨肌肉骨骼傷害之風險主要以重複性和高強度動作為主，高頻率動作導致疼痛分數大於3分者，主要為下背痛，佔35.46%、其次為左膝與右膝的疼痛，分別佔23.76%與21.28%；(2)深度訪談偏鄉勞工族群：深入理解偏鄉勞工的生命史與在地知識，從而梳理其未滿足之需求。完成的5位深度訪談對象，職業類型多樣，進而能理解在偏鄉地區不同面向的問題，亦凸顯了知識教育、醫療資源分配的重要性；(3)建構職業傷病諮詢與診療創新模式：跨越空間限制，建立不同地區、層級之醫療資源整合，建立職業傷病研究調查與創新模式，讓偏鄉就醫勞工於在地醫療團隊協助之下與遠端職業醫學專業團隊透過視訊諮詢，提升偏鄉勞工對於職業傷病診療之可近性及醫療服務品質，進一步保障弱勢勞工的健康與權益。本計畫於民國113年10月18日舉行計畫成果發表會，與各界分享偏鄉職業傷病研究調查與創新模式的成果。計畫中完成多項目標，包括收集超過 200 份人因問卷調查、進行 6 人次的偏鄉地區深度訪談、舉辦23場遠距視訊諮詢，服務共計33人次。在遠距視訊諮詢服務中獲得受訪民眾的高度評價，滿意度調查結果顯示遠距諮詢的方式，縮短民眾進行職業傷病與勞工權益服務的便利性與可及性。此創新模式計畫致力於改善偏鄉地區的職業傷病照護與預防，並實現偏鄉與遠端醫療團隊協同合作。藉由小港醫院團隊、台東醫院、都蘭診所合作建置，提供偏鄉勞工可近性之職業傷病照護。