因應我國少子化、高齡化趨勢，加上產業結構之改變，勞工普遍面臨長工時及高工作負荷之壓力，為維護勞動權益及提升國家競爭力，強化職場勞工健康服務之推動工作，爰要求具一定勞工人數規模事業單位應僱用或特約醫護人員，協助雇主落實勞工健康保護及健康管理等，而對於資源不足的中小企業，職安署委託設立北、中、南區勞工健康服務中心與服務網絡，提供專業輔導與諮詢，同時培育相關專業人才，協助事業單位推動勞工健康保護工作，營造健康、友善的職場環境。

臨場健康服務的醫護人員，可以幫助企業什麼呢？

• 健康檢查結果分析與評估
• 協助雇主適性配工
• 高風險勞工評估及個案管理
• 母性健康保護
• 工作相關疾病預防等