一、勞工健康保護規則第21條及勞動部107年7月2日勞職授字第1070203046號公告規定，特殊健檢結果為第三級管理者，應請職業醫學科專科醫師實施健康追蹤檢查，必要時應實施疑似工作相關疾病之現場評估，且應依評估結果重新分級，並將分級結果及採行措施依中央主管機關公告之方式於檢查後30日內完成通報，其目的係為落實職場健康分級管理作為，強化職業病預防，保障勞工權益

二、第三級管理者之健康追蹤檢查係由職業醫學專科醫師辦理即可，尚無醫療機構之限制，事業單位可請所僱用或特約職業醫學科專科醫師入廠服務重新分級；另該健康追蹤檢查並無明定辦理期限，得由檢查之醫師依個案狀況提供建議，於建議之期限內，使勞工進行健康追蹤檢查並依規定完成通報。