因應我國少子化、高齡化趨勢,加上產業結構之改變,勞工普遍面臨長工時及高工作負荷之壓力,為維護勞動權益及提升國家競爭力,強化職場勞工健康服務之推動工作,爰要求具一定勞工人數規模事業單位應僱用或特約醫護人員,協助雇主落實勞工健康保護及健康管理等,而對於資源不足的中小企業,可洽詢財團法人職業災害預防及重建中心,提供在地及就近且免費的臨場健康服務、專業輔導與諮詢,協助事業單位推動勞工健康保護工作,營造健康、友善的職場環境。
臨場健康服務的醫護人員,可以幫助企業什麼呢?
- 健康檢查結果分析與評估
- 協助雇主適性配工
- 高風險勞工評估及個案管理
- 母性健康保護
- 工作相關疾病預防等