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勞動部職安署推動工業用機器人安全源頭管理,促成產業與勞工雙贏

  • 最後異動日期:108-08-15

     有關媒體報載勞動部職業安全衛生署規劃將於109年9月1日及110年9月1日,分別將協同作業機器人及非協同作業機器人納入源頭管理,打擊國內製造業發展,籲請延緩實施,並明訂管理範圍一事,職安署回應如下:

一、依據勞保職災統計,每年因工業用機械人造成勞工工作災害仍有數件,實需要讓國內勞工使用符合機械安全標準的工業用機械人,以預防發生產業之切、割、捲、夾、被撞等類型職業災害。

二、勞動部自104年1月1日起依據《職業安全衛生法》,逐年推動機械安全源頭管理,已陸續納管11項高危害風險之機械、設備及器具,除提升國內產製者之技術外,更提供勞工安全作業的環境。

三、本案職安署前已於1071126日與台灣智慧自動化與機器人協會等單位召開研商會議,並於108522日依規定公告相關管理措施, 業界於1086月間提出暫緩要求,該署爰於108731日及85日再邀相關公會及業者聽取意見,會中多數業者表示需要時間取得驗證,職安署刻正檢討修正適當之實施期程。

四、基於國內業者及相關公協會對於上開規劃源頭管理之範圍及配套措施仍有疑慮,職安署除積極與相關公協會持續研商檢測驗證技術性問題、推動期程及相關輔導措施,建立溝通平台,協助業者達到安全標準之要求並順利取得驗證,以達到落實源頭管理確保工作者安全的目的。

  • 發布單位:秘書室
  • 業務單位:職業安全組
  • 發布日期:108-08-15
  • 點閱次數:2726
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