本署為持續深化職業健康安全（Occupational Health and Safety, OHS）與永續發展之整合推動，自111年起推動「職場健康與安全永續發展計畫」，並發布「GRI 403 職場永續健康與安全 SDGs 揭露實務建議指南」，引導企業強化OHS資訊揭露與管理實務。
隨著計畫推動邁入第5年，為回應企業實務需求及國際發展趨勢，本署持續檢視現行「三階段鼓勵機制」（自我評量／主動評比／選拔活動）推動成果與成效。今年度暫停辦理年度「健康勞動力永續領航企業選拔活動」，預計針對選拔活動進行優化調整，包含降低企業參與門檻、配合產業期程以及提升參與效益等，朝向擴大企業參與基礎並提升政策擴散效益之目標邁進。
本會議將聚焦於制度優化與實務推動方向，邀集企業代表共同交流，並蒐集企業對於參與本計畫之具體建議與制度優化意見，作為後續政策調整與推動之重要參據。同時亦將說明「GRI 403 職場永續健康與安全 SDGs 揭露實務建議指南」之修訂方向與重點內容。
本活動共辦理3場次，詳如附件活動簡章，如對活動有相關疑問，請洽本署委辦單位安全衛生技術中心 施小姐（06-293-7770）。
