為提升從事營造業之勞工作業安全，針對肇災率較高之原住民及無一定雇主勞工，避免因危害辨識知能不足或經濟上的弱勢，進入營造工地高處作業，未配戴安全帽及安全帶等個人防護具，增加職業災害風險，勞動部職安署特攜手國內大型營造業者中華工程公司，於「高雄港洲際貨櫃中心第二期工程計畫內聯絡道路興建工程」工地現場設置個人防護具借用專區，希望透過此次活動拋磚引玉，鼓勵更多事業單位投入行動，強化勞工作業安全。

   勞動部職安署表示，於營造業從事高處作業的原住民及無一定雇主勞工，常因雇主未依法令規定提供相關教育訓練或保護措施，及對於自我權利認知不足或經濟上較為弱勢，易忽略使用個人防護具之重要性，增加職業災害的風險。為積極推動職業災害預防宣導與輔導，為強化弱勢營造勞工危害辨識及提升職業安全衛生等相關知能，該署啟動關懷列車，首先與中華工程公司共同舉辦推動個人防護關懷活動，設置個人防護具領用專區，提供弱勢營造勞工進入工地前，確實使用個人防護具，並希望藉此推廣至中華工程公司目前所有的16處工地，且進一步帶動雇主重視勞工作業安全。

   職安署鄒子廉署長說，依106年勞保給付資料顯示，原住民勞工之職業災害，以從事營造作業最高，佔原住民勞保職災給付件數38.2%，主要是雇主未依規定設置必要安全衛生設施、未有安全衛生知識及危害辨識能力不足等幾個主要因素，為提升原住民從事營造作業減災成效， 106年各勞動檢查機構執行營造業勞動檢查計51,220場次，並優先於原住民鄉鎮之重大公共工程如蘇花公路改善工程沿線各鄉鎮，辦理20場次的專案檢查及8場次安全衛生宣導會，此外也與營造工會合作辦理12場次安全衛生教育訓練及2場次的危害辨識教育訓練，使營造業原住民職業災害人數(含死亡、失能、傷害)從105年的316人下降到106年的267人，降幅達15.5%，惟仍有持續努力空間，所以希望透過本次的活動，帶動所有雇主能「以人為本」，不吝對弱勢勞工作業安全投入更多的資源，替勞工朋友打造一個更安全的工作環境。