• 勞動部於4月21日舉辦「全國職場安全健康週啟動儀式」，由次長李健鴻親自出席，並邀集產、官、學三界共同參與，透過啟動儀式及多元交流活動，宣示政府持續精進職場安全與健康政策之決心，攜手各界打造更安全、健康的工作環境。
• 李健鴻次長於致詞時表示，近年我國職業災害雖呈現下降趨勢，但整體減災幅度已趨於平緩，顯示傳統管理模式面臨挑戰，必須從制度面與文化面同步精進。為此，勞動部已完成《職業安全衛生法》近年最大幅度修正，並以「預防全面化」為核心，強化營造工程源頭防災、落實承攬風險管理，同時將職場霸凌防治納入制度，致力打造更安全且具尊嚴的職場環境。

     (轉發財團法人職業災害預防及重建中心新聞稿)

1. 本署依115年1月28日發布之「加強監管高職災與高違規之廠場及工程執行計畫」，公布經勞動檢查機構列管高職災與高違規之廠場及工程列管名冊。
2. 如欲查詢經勞動檢查機構列管高職災與高違規之廠場及工程列管名單，請逕至本署網頁/新聞公告/職場重大職災/違法資訊公布專區/高職災與高違規之廠場及工程列管專區項下查詢。

一、依據「辦理勞工體格與健康檢查醫療機構認可及管理辦法」第17條第4項及「勞工體格與健康檢查特定檢查項目檢驗機構指定及管理作業要點」第6點規定辦理。

二、指定「現代醫事檢驗所」為辦理勞工體格與健康檢查特定檢查項目檢驗機構，檢查項目「血中鉛」、「尿中鉛」、「尿中鎳」、「尿中鎘」、「血中汞」、「尿中汞」、「尿中鉻」及「血清銦」之有效期間，自中華民國115年4月25日至118年4月24日止；檢查項目「尿中無機砷」之有效期間，自115年6月1日至118年4月24日止。

三、如欲查詢其他經勞動部指定之檢驗機構名單及相關資訊，請逕至本署網頁/職業衛生/勞工體格及健康檢查項下查詢。

一、經中央主管機關依職業安全衛生教育訓練規則第20條第2項規定認可之訓練單位，對外招生辦理「丁種職業安全衛生業務主管」安全衛生教育訓練，應經中央主管機關評鑑，且具甲等以上之資格。

二、勞動部110年11月19日勞職授字第11002056341號公告，自即日停止適用。

為推動職業安全衛生教育訓練「訓、考分離」制度，勞動部自102年1月1日起，陸續推動「甲種職業安全衛生業務主管」等25種職類，實施結訓電腦化測驗。

115年職業安全衛生教育訓練結訓測驗試場認可作業，相關資訊如下：

一、尚無測驗試場之縣市（南投縣、嘉義縣）列為優先辦理地區。

二、測驗試場有新增或變更測驗試場名稱、測驗崗位數量、測驗場地地址、認可期間事項，應報請試務管理機構審查。

三、申請單位應於4月30日前，至本署「職業安全衛生教育訓練暨電腦測驗資訊網（https://trains.osha.gov.tw/）/登入/測驗/專案管理系統登入」提出線上申請、填寫相關申請文件及上傳證明。

四、申請單位應於4月30日下午5時前，將申請公文等送達試務管理機構簽收，以簽收日期為憑；郵寄文件者，以郵戳日期為憑。逾期不予受理。

五、如有申請作業疑義，請洽試務管理機構諮詢專線：02-2577-8806分機580鄭先生。

一、本部為選拔及公開表揚推動職業安全衛生優良工程及人員，激勵營建工程團隊落實安全衛生管理，以提升施工安全文化，建立完整安全標準作業程序，預防職業災害，爰辦理本選拔活動。

二、本年度選拔作業規劃期程如下：

(一)5月1日至5月20日止，接受推薦及自薦。

(二)8月31日前完成書面評審及初審。

(三)9月30日前完成決審，確定得獎名單。

三、本活動作業要點（如附件）及宣傳電子檔已置於優良工程金安獎專屬網站（https://gsc.osha.gov.tw/），請惠予協助宣導，並請各優良工程團隊及人員踴躍報名參選，報名之推（自）薦表請以紙本函送或親送本部職業安全衛生署，參選資料則以電子檔上傳至報名網站，預定於5月1日開放報名。

四、為利旨揭作業之進行，另設有服務專線（電話：02-26750909蔡先生），歡迎善加利用。

勞動部職安署今(115)年將持續輔導及補助3K傳統產業之事業單位改善安全衛生工作環境，為鼓勵產業公會及會員廠共同參與本計畫自主管理及示範觀摩交流，達到公私協力，強化職場減災行動，本次提高相關補助上限及彈性調整補助項目申請順序；此外，114年特將製造、處置或使用含結晶型游離二氧化矽物質業者 (如鑄造業、人造石業等)的補助上限提高至350萬元，為期2年，將在今年結束，請雇主把握機會，積極投資改善。(補助計畫詳如附件)

一、勞動部職安署持續推動 TOSHMS 驗證制度，目前全台共有 13 家專業驗證機構，已協助超過 1,020 家事業單位取得驗證，建立良好之職安衛管理制度。

二、為鼓勵驗證機構持續提升服務品質，本署自114 年起展開「試評比」作業（每兩年辦理一次），邀請外部專家針對計畫完整性、報告落實度、稽核員專業、過程管控、事故通報執行力以及服務滿意度等六大面向進行評比。

三、以下是本次經評比的優良驗證機構名單，供事業單位作為優先選擇之參考：

🏆 A組：服務規模達100家以上之機構

• CB05 台灣檢驗科技股份有限公司
• CB13 立恩威國際驗證股份有限公司
• CB15 財團法人金屬工業研究發展中心

🏆 B組：服務規模未達100家之機構

• CB06 台灣衛理國際品保驗證股份有限公司
• CB11 環球國際驗證股份有限公司

辦理勞工體格與健康檢查之認可醫療機構名單、認可類別及認可期間表（115年第1梯次），詳如附件檔。

一、依據「辦理勞工體格與健康檢查醫療機構認可及管理辦法」第17條第4項及「勞工體格與健康檢查特定檢查項目檢驗機構指定及管理作業要點」第6點規定辦理。

二、指定「立人醫事檢驗所」為辦理勞工體格與健康檢查特定檢查項目「血中鉛」、「尿中鉛」、「尿中鎳」、「尿中無機砷」、「尿中鎘」、「血中汞」、「尿中汞」、「尿中鉻」及「血清銦」之檢驗機構，期間自115年3月29日起至118年3月28日止。

三、如欲查詢其他經勞動部指定之檢驗機構名單及相關資訊，請逕至本署網頁/職業衛生/勞工體格及健康檢查項下查詢。

職業安全衛生法（下稱職安法）修正條文於114年12月19日經總統公布，修正重點包含強化營造工程源頭防災、加強承攬安全管理、完善職場霸凌防治、提高處罰額度及擴大違法公布等，從源頭到作業端提升職場防護，展現政府守護勞工身心安全健康之決心。

為協助事業單位落實法令及保障勞工權益，並使一般民眾瞭解本次修法內容，本署製作職安法修法宣導懶人包（如附件），內容包含修法重點圖解、職場霸凌申訴調查處理流程及各項違法罰則等，歡迎各界下載運用。

為協助外籍移工瞭解並運用職災勞工重建服務相關資源，本署於114年完成製作英語、印尼語、泰語及越南語等語系宣導摺頁電子版（共計4項主題），各主題分別提供各語系版本，提供事業單位及外籍移工參考運用。

相關資料已置於本署官網「職災保護─《災保法》職災預防及重建專區」，歡迎下載運用：
https://www.osha.gov.tw/48110/48363/133486/148305/lpsimplelist

另本署已請勞動部勞動力發展署協助透過多國語LINE@「移點通」推播宣導，並函請各地方政府、各勞動檢查機構及各認可職能復健專業機構協助透過相關管道宣導，俾使事業單位及外籍移工周知並善加利用，以擴大重建服務推廣效益。

為掌握先進國家職業安全衛生最新發展動向，本署114年委託財團法人安全衛生技術中心蒐集歐盟及英國、日本等主要國家在職業安全衛生策略、制度、檢查機制、管理實務及研究成果等重要資訊，彙編製作國際資訊電子報，提供即時且具參考價值的國際新知。同時，亦透過線上或網路方式參與國際職業安全衛生相關會議，製作會議重點摘要電子報，協助各界快速掌握各國重要議題與發展趨勢。

電子報檔案亦置於本署官網「國際職業安全衛生資訊」專區(首頁/便民服務)，歡迎各界參考運用。

依職業安全衛生設施規則第300條之1規定，雇主對於勞工8小時日時量平均音壓級超過85分貝或暴露劑量超過50%之工作場所，應採取聽力保護措施，對於事業單位勞工人數達100人以上者，雇主應依作業環境特性，訂定聽力保護計畫據以執行。為協助企業強化廠場噪音的源頭管理與預防作為，勞動部訂定旨揭辦理原則作為行政指導，提供業界參考運用，以保障職場勞工健康。

一、為確保辦理勞工健康服務之醫院或診所(以下簡稱服務機構)執行勞工健康服務之品質，勞動部委託財團法人職業災害預防及重建中心(下稱預防及重建中心)依「勞工健康服務之醫院或診所服務品質查核計畫」，擇定服務機構辦理實地品質查核，如為自願申請查核者，將列為優先實施對象。

二、欲主動申請查核者，請於115年3月5日起至3月31日止，填妥附件申請表，用印後函文郵寄(郵戳為憑)至預防及重建中心(新北市新莊區思源路555號28樓)；如有查核相關問題，可洽詢預防及重建中心李小姐，電話：02-85229366分機2166。

三、品質查核結果將擇優公開，以提供事業單位選擇服務機構之參考；另為鼓勵服務機構積極精進服務品質，查核結果等級為優等及自願申請查核且結果等級列甲等以上者，均得免列為116年度之查核對象。

      為確保勞工體格與健康檢查品質，本署每年依據勞工健檢量大、當地勞工主管機關建議及前一年度訪查結果有再訪需求等原則，選列部分認可醫療機構實施檢查品質訪查。

      114年依醫療機構認可類別（一般、特殊、巡迴）分為4類訪查類別，共計訪查30家，各訪查類別內訪查結果均為A級（達90分以上）者有6家（如下），提供雇主及勞工優先選擇之參考：

  一、特殊（含一般）體格及健康檢查：

    （一）國立臺灣大學醫學院附設醫院新竹臺大分院生醫醫院

    （二）亞洲大學附屬醫院

  二、特殊（含巡迴）特殊體格及健康檢查（特殊（含一般）類及巡迴特殊類訪查結果均為A級者）：

    （一）敏盛綜合醫院

    （二）聯新國際醫院

    （三）大安醫院

    （四）中國醫藥大學北港附設醫院

        完整訪查名單及結果請參閱附件，如需查詢歷年訪查結果，可至本署首頁/職業衛生/勞工體格及健康檢查/勞工體格與健康檢查認可醫療機構檢查品質訪查結果項下查詢。

  台灣電力股份有限公司左營二次變電所於115年1月14日上午7時23分許，發生勞工欲進入變電所時，因操作電動鐵門不當遭夾致死之遺憾事故；當時，勞工欲將自有機車騎入變電所，改開巡檢工程車出門，雖已先下車行進入小門，並開啟電動鐵門部分距離，惟走出門外準備騎車進入時，因發現開啟空間不足，在未確實辨識開關鍵方向的情況下，由門外探身進入門縫觸按開關，導致誤觸關閉鍵而遭電動鐵門夾擊傷重不治。

  依職業安全衛生設施規則第45條規定，雇主對於使用動力運轉之機械，具有顯著危險者，應於適當位置設置有明顯標誌之緊急制動裝置，立即遮斷動力並與制動系統連動，能於緊急時快速停止機械之運轉。此外，雇主應依現場安全衛生狀況及實際作業情形予以評估，除強化按鍵標示與設置安全防護設施（如感應遮斷器）外，更應落實員工安全操作訓練，以防止誤操作致發生職業災害事故。

一、依據「辦理勞工體格與健康檢查醫療機構認可及管理辦法」第17條第4項及「勞工體格與健康檢查特定檢查項目檢驗機構指定及管理作業要點」第6點規定辦理。

二、指定「衛生福利部臺中醫院」為辦理勞工體格與健康檢查特定檢查項目「血中鉛」、「尿中鉛」、「尿中鎳」、「尿中鎘」、「血中汞」、「尿中汞」、「尿中鉻」及「血清銦」之檢驗機構，期間自115年2月3日起至118年2月2日止。

三、如欲查詢其他經勞動部指定之檢驗機構名單及相關資訊，請逕至本署網頁/職業衛生/勞工體格及健康檢查項下查詢。

一、依據「辦理勞工體格與健康檢查醫療機構認可及管理辦法」第17條第4項及「勞工體格與健康檢查特定檢查項目檢驗機構指定及管理作業要點」第6點規定辦理。

二、指定「衛生福利部桃園醫院」為辦理勞工體格與健康檢查特定檢查項目「血中鉛」之檢驗機構，期間自115年2月3日起至117年12月8日止。

三、如欲查詢其他經勞動部指定之檢驗機構名單及相關資訊，請逕至本署網頁/職業衛生/勞工體格及健康檢查項下查詢。

依本署訂定之大專院校學生暑期實習作業要點規定略以，本署各單位實習生受理名額視業務狀況調整，於當年3月1日前公布於本署官網，薦送學校應於當年4月1日至30日期間函送推薦學生申請表及實習前一學期平均成績證明，經本署審查核定後，將審核結果函復學校。

檢附申請表、暑期實習同意書及115年度本署業務單位受理大專院校暑期實習生額度表各1份，請有意願之學校於期限內向本署提出申請。

　　為確保勞工健康服務之品質，勞動部114年度委託財團法人職業災害預防及重建中心辦理勞工健康服務之醫院或診所服務品質實地查核。本次受查機構合計20家，經查核結果為甲等者如下（依筆劃順序排序），提供事業單位參考：

1. 1. 天主教中華聖母修女會醫療財團法人天主教聖馬爾定醫院
   2. 林嵩雅診所

依據「勞工健康保護規則」第8條及「從事勞工健康服務醫護與相關人員之訓練機構認可及管理作業要點」第5點規定，勞動部認可「職德職業健康顧問有限公司」為辦理「從事勞工健康服務護理與相關人員在職教育訓練」之訓練機構，期間自115年1月20日至118年1月19日止。

如欲查詢其他經勞動部認可之訓練機構名單及相關資訊，請逕至本署網頁查詢；另各項課程開課訊息，請逕洽各認可訓練機構。

一、依據「辦理勞工體格與健康檢查醫療機構認可及管理辦法」第17條第4項及「勞工體格與健康檢查特定檢查項目檢驗機構指定及管理作業要點」第6點規定辦理。

二、指定「國立臺灣大學醫學院附設醫院」為辦理勞工體格與健康檢查特定檢查項目「血中鉛」、「尿中鉛」、「尿中鎳」、「尿中無機砷」、「尿中鎘」、「血中汞」、「尿中汞」、「尿中鉻」及「血清銦」之檢驗機構，期間自115年1月19日起至116年12月15日止。

三、如欲查詢其他經勞動部指定之檢驗機構名單及相關資訊，請逕至本署網頁/職業衛生/勞工體格及健康檢查項下查詢。

一、依據「辦理勞工體格與健康檢查醫療機構認可及管理辦法」第17條第4項及「勞工體格與健康檢查特定檢查項目檢驗機構指定及管理作業要點」第6點規定辦理。

二、指定「大安聯合醫事檢驗所」為辦理勞工體格與健康檢查特定檢查項目「血中鉛」、「尿中鉛」、「尿中鎳」、「尿中無機砷」、「尿中鎘」、「血中汞」、「尿中汞」、「尿中鉻」及「血清銦」之檢驗機構，期間自115年1月26日起至117年1月25日止。

三、如欲查詢其他經勞動部指定之檢驗機構名單及相關資訊，請逕至本署網頁/職業衛生/勞工體格及健康檢查項下查詢。

一、依據「辦理勞工體格與健康檢查醫療機構認可及管理辦法」第17條第4項及「勞工體格與健康檢查特定檢查項目檢驗機構指定及管理作業要點」第6點規定辦理。

二、指定「長庚醫療財團法人林口長庚紀念醫院」為辦理勞工體格與健康檢查特定檢查項目「血中鉛」、「尿中鉛」、「尿中鎳」、「尿中無機砷」、「尿中鎘」、「血中汞」、「尿中汞」、「尿中鉻」及「血清銦」之檢驗機構，期間自115年1月7日起至116年12月15日止。

三、如欲查詢其他經勞動部指定之檢驗機構名單及相關資訊，請逕至本署網頁/職業衛生/勞工體格及健康檢查項下查詢。

一、依據「辦理勞工體格與健康檢查醫療機構認可及管理辦法」第17條第4項及「勞工體格與健康檢查特定檢查項目檢驗機構指定及管理作業要點」第6點規定辦理。

二、指定「臺北榮民總醫院」為辦理勞工體格與健康檢查特定檢查項目「血中鉛」之檢驗機構，期間自115年1月12日起至116年12月15日止。

三、如欲查詢其他經勞動部指定之檢驗機構名單及相關資訊，請逕至本署網頁/職業衛生/勞工體格及健康檢查項下查詢。

勞動部職安署114年12月23日上午10時接待韓國國會(The National Assembly of Republic of Korea)事務處管理局訪問團，成員包含Kim Myeong Jo主任、Lee Jun Mo主任、Park Mi Sook主任、Song Young Chan及Zeon Dae Young主任。來訪主要目的為了解我國職業安全衛生政策和執行成果，包括職業安全衛生管理系統建立與職災預防等。

職安署由張毅斌組長帶領相關業務同仁參與座談，並由業務單位分享我國職業安全衛生概況及職業安全衛生法修法重點。韓方非常關注平台外送員(如Uber Eats)、中高齡勞動者之保護措施及重複性工作引起之肌肉骨骼疾病等，我方則說明本次修法已增訂第51條之1規定，事業單位以數位方式經營商品交易或運送，且交付無僱傭關係之個人親自履行外送作業時，適用部分條文規定，以強化該等人員之保障。另韓方亦分享職場霸凌係心理健康層面問題，感受度涉及個人主觀意識且因人而異，要建立定量方法有其困難。

職安署表示，本次與韓國國會事務處管理局進行交流座談，汲取國外經驗，掌握新興風險危害，並可結交國際職安衛夥伴，共同促進職安衛發展，將持續推動雙方合作交流。

一、依據勞工健康保護規則第5條第2項及第3項、職業安全衛生顧問服務機構與其顧問服務人員之認可及管理規則第19條第3項及行政程序法第16條規定辦理。

二、勞動部依法委託財團法人職業災害預防及重建中心辦理特約勞工健康服務之醫院、診所，與勞工健康顧問服務類職業安全衛生顧問服務機構服務品質之查核及公開查核結果，委託期間自中華民國115年1月1日至117年12月31日止。

三、財團法人職業災害預防及重建中心聯絡方式：新北市新莊區思源路555號28樓，電話：02-85229366。

四、針對公告內容如有疑問，請洽職業安全衛生署，地址：新北市新莊區中平路439號南棟11樓，電話：02-89956666。

一、依勞動部114年12月23日勞職授字第1140255509號令辦理。

二、本次係參考衛生福利部之相關補助規定，修正本辦法第十九條附表部分項目之補助基準，以符合實務需求。

辦理勞工體格與健康檢查之認可醫療機構名單、認可類別及認可期間表（114年第4梯次-第2次公告)，詳如附件檔。

因應114年10月期間申請認可之醫療機構數逾百件，為利作業，爰按送件順序及資料完整度，分兩批次辦理認可核定及公告，併予說明。

辦理勞工體格及健康檢查之認可醫療機構名單、認可類別及認可期間表（114年第4梯次-第1次公告），詳如附件檔。

因應114年10月期間申請認可之醫療機構數逾百件，為利作業，爰按送件順序及資料完整度，分兩批次辦理認可核定及公告，併予說明。

    本(22)日落成典禮活動，邀請財政部、勞動部、內政部及機關團體等各界長官、貴賓蒞臨觀禮。典禮由熱火朝天的舞獅拉開序幕，並依序由財政部李政務次長慶華、勞動部職業安全衛生署林署長毓堂及李前立法委員復興等人致詞。

    營業稅自92年移撥國稅局自行稽徵後，因承接營業稅作業人力及龐大課稅資料，致高雄國稅局所屬三民分局面臨辦公空間不敷使用，遂於93年起租用高雄市政府三民區民眾活動中心6樓做為第二辦公室，自此三民分局分屬兩地辦公，造成納稅義務人洽公及內部聯繫不便，影響納稅服務及稽徵作業甚鉅。為提供民眾良好的洽公環境，強化行政效能，遂自93年起覓地建屋，經長達10餘年之努力，國稅局與勞動部職業安全衛生署合署興建所屬單位辦公廳舍計畫於106年6月奉行政院核定，新建工程於110年1月開工，113年6月24日竣工，114年3月取得使用執照，新建大樓為地上10層、地下2層，總樓地板面積達1萬6,774平方公尺。高雄國稅局三民分局與勞動部職業安全衛生署南區職安中心分別於114年11月完成室內裝修後，於本(12)月22日起正式搬遷至新廳舍「中央機關河堤辦公大樓」之1-5樓辦公；勞動部職業安全衛生署南區職安中心於8-10樓辦公。

    新辦公大樓曾榮獲「金安獎」及「金質獎」，堪稱為「雙金工程」，新辦公大樓的啟用，不僅解決了高雄國稅局三民分局分屬兩地辦公的窘境，也提供同仁舒適的辦公空間、民眾便利的洽公環境，期許三民分局全體同仁在嶄新的辦公環境下，展現更好的績效，並持續以主動、積極的態度，發揮服務熱忱，推展各項便民措施，提升機關服務品質。另外新辦公大樓還有勞動部職業安全衛生署南區職業安全衛生中心及內政部警政署保安警察第七總隊第三大隊南區中隊2個單位進駐，同時提供洽公民眾多元服務。

    在致詞完畢之後，由李政務次長及勞動部職業安全衛生署林署長毓堂等各級長官貴賓進行揭牌儀式，共同見證新廳舍落成啟用歷史性時刻。典禮最後，由各進駐單位引導長官與貴賓參觀及講解新廳舍後，圓滿完成。

1.依「勞工職業災害保險及保護法」第73條規定以，為提供職業災害勞工職業傷病診治整合性服務及辦理職業傷病通報，中央主管機關得補助經其認可之醫療機構辦理開設職業傷病門診，設置服務窗口等事項。

2.本年度計認可19家醫療機構為職業傷病診治醫療機構，認可期間自115年1月1日起至117年12月31日止。公告內容請參閱附件。

    為確保勞工健康顧問服務之品質，勞動部114年度委託財團法人職業災害預防及重建中心辦理職業安全衛生顧問服務機構（勞工健康顧問服務類）顧問服務業務實地查核。

    114年度應受查機構計34家，其中職德職業健康顧問有限公司113年度為優等免評，實際查核共33家，結果為甲等者計10家（依筆劃順序排序如下），提供事業單位參考：

甲等：

• 伍鉌技術顧問股份有限公司
• 安欣健康事業股份有限公司
• 季灃健康服務有限公司
• 柏樂健康管理顧問有限公司
• 海爾斯管理顧問有限公司
• 盛順健康事業有限公司
• 康邁健康管理顧問股份有限公司
• 富爾達健康事業有限公司
• 德霖管理顧問有限公司
• 樂橙職業健康管理顧問有限公司

    完整查核名單及結果請參閱附件，亦可至本署首頁/職業衛生健康/勞工健康服務/職業安全衛生顧問服務機構（勞工健康顧問服務類）查核結果項下查詢。

一、依勞動部114年12月1日勞職授字第1140254541、1140254825、1140254547號令與勞職授字第1140254515號公告辦理。

二、配合職業安全衛生教育訓練規則部分條文於114年9月4日修正發布，旨揭作業要點、基準、指引之修正及廢止，自115年1月1日生效，重點臚列如下：

(一)職業安全衛生教育訓練單位評鑑作業要點：

1.刪除勞動部抽評機制。

2.修正評鑑申請間隔年限為前次結果送達日一年後。

3.修正評鑑結果分級方式，刪除「丁等」，並增訂效期彈性年限及起始日規範。

4.評鑑結果為優等或甲等，卻經主管機關依職業安全衛生法第48條或職業訓練法第39條規定，裁處罰鍰合計達2次，得註銷評鑑結果或重新評鑑。

(二)違反職業安全衛生法第32條第2項規定案件處罰裁量基準：配合訓練規則第39條規定，敘明訓練單位違規態樣及處罰基準。

(三)訓練單位辦理安全衛生教育訓練自主管理指引：

1.修正適用範圍為全體對外招訓單位。

2.新增訓練單位對學員資料與班務資訊之「資訊安全管理」要項。

依據「辦理勞工體格與健康檢查醫療機構認可及管理辦法」第26條及「辦理勞工體格與健康檢查醫療機構醫事人員訓練機構認可及管理作業要點」第5點規定，勞動部認可「臺灣職業衛生服務學會」為辦理勞工體格與健康檢查醫療機構醫事人員(醫師及護理人員類）專業訓練及在職教育訓練之訓練機構，認可期間至117年11月30日止。

如欲查詢其他經勞動部認可之訓練機構名單及其相關資訊，請逕至本署網頁之職業衛生健康項下「勞工體格及健康檢查」查詢；至各項課程開課訊息，請逕洽各認可訓練機構。

1.依「勞工職業災害保險及保護法」第66條規定，為使職業災害勞工恢復並強化其工作能力，雇主或職業災害勞工得向中央主管機關認可之職能復健專業機構提出申請，協助其擬訂復工計畫，進行職業災害勞工工作分析、功能性能力評估及增進其生理心理功能之強化訓練等職能復健服務。經認可之職業災害勞工職能復健專業機構(下稱認可機構)辦理所定服務事項，得向中央主管機關申請補助。

2.本年度計認可39家醫療機構為職業災害勞工職能復健專業機構，認可期間自115年1月1日起至117年12月31日止。公告內容請參閱附件。

一、依據「辦理勞工體格與健康檢查醫療機構認可及管理辦法」第17條第4項及「勞工體格與健康檢查特定檢查項目檢驗機構指定及管理作業要點」第6點規定辦理。

二、指定「現代醫事檢驗所」為辦理勞工體格與健康檢查特定檢查項目「尿中無機砷」之檢驗機構，期間自114年11月24日起至115年5月31日止。

三、如欲查詢其他經勞動部指定之檢驗機構名單及相關資訊，請逕至本署網頁/職業衛生/勞工體格及健康檢查項下查詢。

一、依據「辦理勞工體格與健康檢查醫療機構認可及管理辦法」第17條第4項及「勞工體格與健康檢查特定檢查項目檢驗機構指定及管理作業要點」第6點規定辦理。

二、指定「國立成功大學醫學院附設醫院」為辦理勞工體格與健康檢查特定檢查項目「血中鉛」之檢驗機構，期間自114年11月21日起至117年11月8日止。

三、如欲查詢其他經勞動部指定之檢驗機構名單及相關資訊，請逕至本署網頁/職業衛生/勞工體格及健康檢查項下查詢。

為促使事業單位落實安全衛生設施與強化製程安全及自主管理，本署於本(114)年11月12日在臺大醫院國際會議中心舉行「2025年智慧科技防災與職場韌性研討會」，邀請國內專家分享職業安全衛生文化、智能防災應用及健康促進等議題之實務經驗及國際趨勢，並表揚各地方政府安全衛生家族運作成效良好之企業，協助我國產業提升職安衛管理水準，強化產業安全效能及競爭力。

我國石化產業及化學工廠等事業單位之製程具高風險及產線複雜特性，且中小企業投入安衛資源相較不足，為防止職業災害，本署透過宣導、輔導、補助、觀摩會及教育訓練等方式，協助產業強化製程安全管理及改善工作環境，同時輔導中小企業提升職場安全，此外，為凝聚地方職業安全之防災能量，也補助各地方政府推動成立「安全衛生家族」，透過大廠帶小廠方式，以大型優質企業為首，帶領衛星廠商、同業等中小企業，提升安全衛生管理績效，表揚績效優良之安全衛生家族核心企業，以樹立產業學習標竿，激勵事業單位落實防災管理，強化職場安全。

本次研討會邀請示範企業分享其成功案例，包含中國鋼鐵股份有限公司、日月光半導體製造股份有限公司、采鈺科技股份有限公司、建上工業股份有限公司、台灣中油股份有限公司石化事業部、台灣康寧顯示玻璃股份有限公司、奇美實業股份有限公司、台灣德國萊因技術監護顧問股份有限公司、豐譽智慧動能股份有限公司、聯華電子股份有限公司、允和科技股份有限公司、和泰興業股份有限公司及宇瞻科技股份有限公司分享科技驅動職業安全、AI與智慧化職安衛運用及智慧防災系統實務、內化製程安全到AI管理、工業機器人標準及協同作業安全技術應用、職場健康促進與心理健康及不法侵害防制等建構友善的職安衛文化，顯示國內產業已逐步將科技納入安全管理，透過數位科技在職安衛運用，降低勞工負荷並提升工作環境安全。本署將持續推動產業安全之優良管理作法及智能防災技術，提升企業永續健康與安全的勞動力。

一、為提升職業安全衛生教育訓練單位辦訓品質，勞動部依職業安全衛生教育訓練規則第41條規定，針對設有職業訓練機構之訓練單位實施評鑑。

二、本(114)年度第2梯次訓練單位評鑑結果，管理職類部分，甲等4家、乙等3家；技術職類部分，優等2家、甲等8家、乙等2家。

三、107年至114年職業安全衛生教育訓練單位之評鑑結果如附件，供事業單位及勞工朋友參考。

一、依中高齡者及高齡者就業促進法第6條規定，中央主管機關為推動中高齡者及高齡者就業，應蒐集中高齡者及高齡者勞動狀況，辦理供需服務評估、職場健康、職業災害等相關調查或研究，並進行性別分析，其調查及研究結果應定期公布。

二、本署利用全國勞工健康檢查資料庫之勞工特殊健康檢查資料，分析112年至113年中高齡勞工族群從事特別危害健康作業情形，包含實施特殊健康檢查之人次、性別及年齡層、健康管理分級情形、特別危害健康作業類別，以及勞工行業別分析等，並就110年至113年之前揭項目進行趨勢分析，供雇主及勞工參考，詳細內容請參閱附件。

1. 依「職業傷病診治醫療機構認可管理補助及職業傷病通報辦法」第34條，及「勞動部辦理認可職業傷病診治醫療機構評鑑作業要點」第9點第5項規定略以，本署得對認可醫療機構辦理職業傷病診治之服務情形及品質，實施評鑑，並公開其評鑑結果。
2. 本次評鑑結果及本部近年推動職業傷病診治服務網絡概況，請詳參附件。

職安署於本(114)年10月2日派員登船前往海龍離岸風場施工區域實施檢查，就變電站及風機施工現況檢視安全衛生設施及管理執行情形，督促離岸風場落實安全管理。

海龍離岸風場位於彰化縣外海，距離海岸約40公里，由於離岸風電海域作業環境較陸域存有墜落、感電、溺水等特殊危害風險，為確保勞工於海域施工之職業安全衛生，職安署於10月2日率離岸風電作業安全衛生監督檢查小組成員自臺中港登船出發，歷經長達3小時到達風場，由於風機基礎露出海面數十公尺，小組成員需攀登垂直爬梯登塔實施檢查。

本次離岸風電監督檢查的重點，包括1.水上作業職業安全衛生設備及措施、2.作業人員是否確實使用個人防護具，包含救生衣、安全帽、安全帶等、3.作業範圍下方是否設置警戒區域，嚴禁人員或船舶進入、4.原事業單位及各級承攬人之承攬管理事項等。經檢查發現，海龍離岸風場部分裝有危害性化學品容器未有危害圖式等標示，已通知事業單位當場改善。

離岸風電是我國電力供應的發展重點，尤其臺灣中部地區風場穩定，風力充足，是離岸風電發展的主要區域，職安署特別呼籲離岸風場開發商於規劃設計、施工及營運維護等各階段，應落實風險評估及管理，在發展綠能產業的同時，更應兼顧勞工作業安全及健康，提升臺灣職業安全衛生水準。

辦理勞工體格及健康檢查之認可醫療機構名單、認可類別及認可期間表(114年第3梯次)，詳如附件檔。

一、依據「辦理勞工體格與健康檢查醫療機構認可及管理辦法」第17條第4項及「勞工體格與健康檢查特定檢查項目檢驗機構指定及管理作業要點」第6點規定辦理。

二、指定「中山醫學大學附設醫院」為辦理勞工體格與健康檢查特定檢查項目「血中鉛」之檢驗機構，期間自114年9月19日起至117年8月21日止。

三、如欲查詢其他經勞動部指定之檢驗機構名單及相關資訊，請逕至本署網頁/職業衛生/勞工體格及健康檢查項下查詢。

一、為落實職災勞工傷病職能復健與重建服務工作，提升專業服務人員之服務品質，勞動部依職業災害勞工職能復健專業機構 認可管理及補助辦法第21條規定，針對認可職能復健專業機構進行評鑑。

二、本次評鑑結果，考列優等有11家，甲等15家，合格12家。

三、評鑑結果及機構優點與優良事蹟一覽表等，詳如附件檔。

依據「辦理勞工體格與健康檢查醫療機構認可及管理辦法」第26條及「辦理勞工體格與健康檢查醫療機構醫事人員訓練機構認可及管理作業要點」第5點規定，勞動部認可「國立成功大學」為辦理勞工體格與健康檢查醫療機構醫事人員(醫師及護理人員類）專業訓練及在職教育訓練之訓練機構，認可期間至117年11月30日止。

如欲查詢其他經勞動部認可之訓練機構名單及其相關資訊，請逕至本署網頁之安全衛生項下「勞工體格及健康檢查」查詢；至各項課程開課訊息，請逕洽各認可訓練機構。

一、依據「辦理勞工體格與健康檢查醫療機構認可及管理辦法」第17條第4項及「勞工體格與健康檢查特定檢查項目檢驗機構指定及管理作業要點」第6點規定辦理。

二、指定「臺中榮民總醫院」為辦理勞工體格與健康檢查特定檢查項目「尿中無機砷」之檢驗機構，期間自114年8月15日起至116年3月26日止。

三、如欲查詢其他經勞動部指定之檢驗機構名單及相關資訊，請逕至本署網頁/職業衛生/勞工體格及健康檢查項下查詢。

一、為提升職業安全衛生教育訓練單位辦訓品質，勞動部依職業安全衛生教育訓練規則第41條規定，針對設有職業訓練機構之訓練單位實施評鑑。

二、本(114)年度第1梯次訓練單位評鑑結果，管理職類部分，優等9家、甲等5家、乙等1家；技術職類部分，優等3家、甲等4家、乙等3家。

三、107年至114年職業安全衛生教育訓練單位之評鑑結果如附件，供事業單位及勞工朋友參考。

1. 依「勞工職業災害保險及保護法」第73條規定，為提供職業災害勞工職業傷病診治整合性服務及辦理職業傷病通報，中央主管機關得補助經其認可之醫療機構辦理開設職業傷病門診，設置服務窗口等事項。
2. 依「職業傷病診治醫療機構認可管理補助及職業傷病通報辦法」第7條第1項規定，中央主管機關得定期公告受理認可醫療機構之申請。另原認可醫療機構之認可期間將於本(114)年12月底屆期，本次亦同時受理原認可醫療機構之續行認可申請。
3. 本年度受理申請時間自114年8月1日起至114年9月30日止，詳細內容請參閱附件。

1.依「勞工職業災害保險及保護法」第66條規定，為使職業災害勞工恢復並強化其工作能力，雇主或職業災害勞工得向中央主管機關認可之職能復健專業機構提出申請，協助其擬訂復工計畫，進行職業災害勞工工作分析、功能性能力評估及增進其生理心理功能之強化訓練等職能復健服務。經認可之職業災害勞工職能復健專業機構辦理所定服務事項，得向中央主管機關申請補助。

2.依「職業災害勞工職能復健專業機構認可管理及補助辦法」第6條規定，中央主管機關得定期公告受理認可職能復健專業機構之申請，另原認可機構之認可期間將於本(114)年12月底截止，本次亦同時受理原認可機構續行認可之申請。

3.本年度受理申請時間自即日起至114年9月30日止。詳細內容請參閱附件。