依職業安全衛生法第20條規定，雇主對在職勞工應定期施行健康檢查，檢查目的係作為雇主適性選配工、健康管理與預防職業病之用，因每位勞工受僱日期不同，且考量事業單位辦理健康檢查之實務需求，該檢查區間得以「年度」為原則採計，即最遲於應檢年度12月31日前完成。
