勞動部澄清勞檢量能未因檢舉獎金取消而減少,對勞工安全衛生保護未打折

  • 最後異動日期:106-08-31

勞動部重申對每年超過11萬場次之安全衛生勞檢量能,不因檢舉獎金取消而減少,並將勞檢強度透過風險分級優先運用於高危害、高職災、高違規等高風險工廠及工地,以利於提高勞動檢查品質及職災預防,使勞工作業安全得以確保。

勞動部進一步表示,獎金取消後一方面可排除輕率任意檢舉之案件外,另將持續受理勞工及熱心民眾舉發不安全衛生的工作環境,並加以分級查辦,以有効促進民間正面監督效能外,另已規劃相關替代方案,採善用民間團體之職安衛專業人力方式,以有効增加輔導及監督場次,以及有助於掌握相關危害作業,並及時加以輔導,進而減少職業災害發生。

  • 發布單位:秘書室
  • 業務單位:職業安全組
  • 發布日期:106-04-03
  • 點閱次數:57294