依職業安全衛生法第20條規定，雇主於僱用勞工時，應施行體格檢查；對在職勞工應定期施行健康檢查。就體格檢查部分，倘勞工可提供經勞動部認可辦理勞工體格（健康）檢查醫療機構之健康檢查紀錄，且所檢查項目符合勞工健康保護規則之規定，與未逾同規則第15條及第16條規定之定期檢查期限，即符合法規規定。因應國內疫情升級，並配合中央流行疫情指揮中心之防疫政策，得延後至社區流行階段終止後辦理之。

      定期健康檢查部分，其區間尚得以「年度」為原則採計，即至遲可於110年12月31日前完成。