鑑於歲末年終期間，事業單位可能因歲修、清理或趕工而升高職業災害風險，勞動部職業安全衛生署今(1/27)日會同台南市政府對於運輸業、營造業及製造業同步實施歲末關懷與春安聯合稽查，藉由中央與地方合作，共同宣示關懷勞工工作安全，並呼籲事業單位務必做好各項安全設施及落實勞工安全衛生管理。
本次聯合稽查由勞動部職業安全衛生署周副署長登春會同台南市政府李市長孟諺及相關單位，針對具高職業災害風險之客運業、公共工程及民間營造工地實施聯合稽查，檢查結果發現事業單位(違反勞動基準法第32條第2項(平常日延長工作時間超過46小時)、勞動基準法第36條 (連續出勤超過6天、例假日出勤)，共裁罰35萬元；營造工地二處違反22項，停工4事業單位，罰鍰54萬元 (檢查結果如附件))。勞動部職業安全衛生署呼籲雇主應加強現場安全管理，並強化營造工程之施工架與模板支撐倒塌崩塌災害預防、作業勞工之進場管制與承攬管理、運輸業之長時間工作及過勞預防等事項，以避免火災、爆炸、墜落、物體飛落、倒塌崩塌、洩漏中毒及過勞等災害。
另針對奇美實業股份有限公司之歲修作業實施檢查輔導，奇美集團與勞動部職業安全衛生署於103年2月26日簽署安全伙伴迄今，合作期間勞動部職業安全衛生署對於奇美集團之工安有感領導及安全文化落實、深化安衛智能、提升職業安全衛生管理制度與輔導職業安全衛生管理計畫之完整性、落實製程安全管理制度、機械設備完整性及管線管理及強化承攬管理安全體系等事項加以輔導協助，而奇美集團於合作期間亦未曾發生重大職業災害，且本次檢查亦無發現重大違規事項。
勞動部職業安全衛生署表示，為預防高危險行業從事年度歲修或趕工作業，因疏忽作業安全而發生危險，將於107年2月1日開始為期33天之「107年春安期間加強勞動檢查實施計畫」(107/2/1-107/3/5)，動員所有檢查人力實施春安勞動檢查，辦理安全衛生教育訓練及宣導會，並配合新修正之勞動基準法，於檢查時一併分送勞動條件自主檢視表與勞動基準法修法說明，協助事業單位落實法令，讓每位勞工朋友都能快樂平安回家過年團聚。