勞動部職安署於10月27日假台中裕元花園酒店舉辦「表面處理業改善工作環境國際研討暨成果發表會」，由鄒署長子廉親臨揭開序幕，除感謝國內推動整體廠房改善工作環境成效顯著的企業分享成功經驗外，更感謝遠道而來的國外專家，分享其表面處理廠轉型升級之創新實務，期能為國內表面處理業者帶來製程創新、安全衛生技術提升的實質助益。

鄒署長表示，國內表面處理廠大多為中小企業，作業場所普遍有環境髒亂、危害性化學品種類多等3K(骯髒、危險、辛苦)特性，造成國人不願從事該工作，形成產業面臨長期缺工、人才斷層及年齡老化等問題，故職安署自105年推動「輔導表面處理業改善工作環境計畫」，實施迄今已近2年，共輔導66家表面處理廠，至106年10月底已補助15家表面處理廠新設置或汰換具安全衛生效能之製程設備或控制設備，增進該產業國人就業達309人，也使經輔導之該業廠商勞工平均年齡由50歲降至38歲，有效促進國人就業，今天的活動分別邀請「巨岦工業股份有限公司」、「福田科技股份有限公司」、「協順工業股份有限公司」及「昭輝實業股份有限公司」，分享以整體廠房製程設備汰舊換新，並改善通風效能及設備自動化等作為，藉由提升安全衛生工作環境，成功轉型並促進與穩定就業的經驗進行分享，以供該業其他廠商學習。

考量國內表面處理廠工作環境仍著重於設置局部排氣裝置等通風改善措施，職安署特別邀請德、美、日等專家學者來台，分享國外從源頭改善工廠安全衛生製程的創新概念，並介紹先進自動化密閉電鍍新製程設備、三價鉻滾鍍等低毒性藥水使用，從源頭杜絕危害，期能藉由引進國外新製程、新設備，創造表面處理業蛻變新契機，希望對台灣表面處理業轉型升級有所回饋與精進。

職安署表示，表面處理業在產官學共同努力下，已凝聚共識，發揮勞資互助互利的精神，為呼應業界需求，將持續辦理協助表面處理業工作環境改善的相關措施，同時呼籲其他表面處理業跟進突破瓶頸，複製成功轉型經驗，改變表面處理業為3K產業之刻板印象，蛻變成具國際競爭力的產業。